martes, 25 de marzo de 2025 12:39
Los trabajadores municipales de Santa Rosa, representados por ATE, continúan luchando por un aumento salarial que considere la situación actual de los empleados. Carlos Delgado, dirigente local del gremio, detalló la difícil situación que enfrentan los trabajadores debido a las bajas cifras propuestas por el Gobierno local.
“A nosotros hoy no nos conviene un porcentaje del 12%, porque estamos en un sueldo de 406 mil pesos, y un 12% se nos hace 48 mil pesos, y nos hacen un descuento, nos quedan 44 mil pesos”, explicó Delgado en diálogo con Mensajes en la Radio, programa emitido por Radio El Esquiú 95.3. Además, añadió que la propuesta no cubre las necesidades básicas y que la cifra es insuficiente considerando la carga laboral.
El dirigente explicó que ATE busca una suma fija para los trabajadores, con la meta de “al menos 100 mil pesos de bolsillo”. “Nosotros necesitamos una suma por lo menos para pasar los 500, por lo menos. Nosotros no llegamos a los 450 con esto que nos da”, afirmó, dejando claro que la propuesta actual no es viable para los empleados municipales.
Delgado también denunció que el intendente Mario Páez estaría presionando a los empleados para que firmen el acuerdo propuesto, diciendo que si no firman, no habrá aumento. “Él lo que quiere es darnos el 12% que a nosotros no nos conviene y no cerramos con él. Entonces salieron por las delegaciones, por San Pedro, Lavalle, Las Cañas, a hacer firmar una nota manuscrita de ellos, pidiéndole a los empleados que firmen para que puedan darle. Ellos sí la pueden dar, pero no sé por qué razón salen a hacer firmar una nota o meter presión a los empleados que si no firman no va a haber aumento”, dijo Delgado.
El gremio sigue esperando una respuesta y está analizando qué medidas tomar, incluyendo la posibilidad de convocar a paros. “Vamos a ver qué pasa este mes y, de acuerdo a eso, vamos a ver qué nos dice la gente de la Capital y empezarán a tomar medidas de fuerza, seguro”, concluyó.