El Proyecto MARA informó que actualmente emplea a más de 950 personas en Catamarca, distribuidas entre Andalgalá, Belén, Santa María y la capital provincial. Según los datos comunicados por la compañía, más del 80% del personal que se desempeña en los sitios y oficinas es de origen catamarqueño.
En los últimos meses se incorporaron 36 nuevos profesionales, técnicos y operadores en áreas vinculadas a geología, ingeniería, seguridad e higiene, cuidado ambiental y operación de equipos. Con estas incorporaciones, la empresa busca cubrir requerimientos operativos en distintas etapas del proyecto.
Desde 2020, MARA mantiene un Programa de Jóvenes Profesionales, a través del cual 37 graduados de distintas disciplinas realizaron prácticas y formación dentro del proyecto. El objetivo, según la empresa, es facilitar el ingreso de nuevos profesionales al ámbito minero.
El gerente de Recursos Humanos, Luis Torres, explicó que la incorporación de jóvenes se vincula con la necesidad de contar con personal capacitado para las próximas fases del proyecto.
También se dio a conocer el caso de Daniel Moreno, ingeniero de minas oriundo de Belén, quien actualmente se desempeña como gerente de operaciones en sitio Alumbrera. Ingresó a la empresa en 2008 como practicante y realizó estudios de posgrado en el exterior antes de asumir funciones de conducción.
Por otra parte, MARA cuenta con un Comité de Género y Diversidad, creado en 2022, que desarrolla actividades internas y talleres vinculados a la igualdad de oportunidades. Además, la empresa aplica modalidades de trabajo flexibles para madres trabajadoras y dicta capacitaciones para jóvenes de comunidades cercanas, entre ellas talleres de gastronomía en Santa María.