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Contratados del Plan Enia fueron cesanteados

domingo, 7 de abril de 2024 01:48

A la situación que se viene dando con distintos organismos nacionales en los cuales se despidió a contratados, se le debe sumar a lo que les sucede a los trabajadores, también contratados, del Plan de Prevención del Embarazo no Intencional en la Adolescencia (PLAN ENIA). 

De acuerdo a lo que se pudo conocer, en la provincia y distribuidos en tres departamentos son 46 el personal que fue notificado de que quedaban despedidos desde el pasado viernes. A nivel nacional, esta decisión afectaría a 900 personas. 

Asimismo, plantearon los empleados afectados que la intención del Gobierno Nacional es que la Provincia los observa, por lo que intentan que el gobernador, Raúl Jalil los reciba para darle a conocer la situación e inclusive adelantaron que están analizando los contratados cesanteados realizar una manifestación a la Casa de Gobierno durante la próxima semana. 

A la par de esto, los afectados por la decisión del presidente Javier Mile, recordaron que en marzo de este año enviaron una nota a Diputados y Senadores provinciales a los fines de que los mismos “nos acompañe en el pedido de renovación de los contratos y de la solicitud urgente de información sobre el futuro laboral, ante autoridades provinciales y nacionales del Ministerio de Salud, del cual dependemos”.

El plan ENIA se implementa para dar respuesta integral a uno de los problemas que afecta a los adolescentes en la Argentina. 

En el año 2021, 47.630 adolescentes tuvieron una hija/o, de los cuales 7 de cada 10 diez no había planificado ese embarazo, y en menores de 15 años esa cifra aumenta a 8 de cada 10, muchos de los cuales son consecuencia de abusos y violencia sexual. 

Además, el plan ENIA es una política modelo en Latinoamérica e impacta desde el 2018 en 12 provincias que registran una mayor cantidad de embarazos adolescentes.  

“Entre ellas está Catamarca. En 5 años logramos que la tasa de fecundidad adolescente se redujera de 49 a 27%”, destacaron.

En nuestra provincia desde el 2018 se ha implementado en el departamento Capital, Valle Viejo y Belén, considerados prioritarios en la implementación. 

Dentro de la visión nacional se observa una disminución importante del 46,1% en la Tasa de Fecundidad Específica Adolescente total (TEFA), en el período 2015-2021.

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